東京都と横浜市、川崎市の就業規則作成・変更と改定なら元気な会社！就業規則見直し隊−作成・変更にお任せ下さい。
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労働者の能力を最大限に引き出すことが、会社の発展には必要です。
数多くの企業が私どものコンサルティングにより活気付いています。
これからも元気を引き出し、
元気な会社にする就業規則を提案していきます！ |
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「元気な会社！就業規則見直し隊−作成・変更」では専門家が就業規則の作成・変更をご提案いたします。訪問フルサポートは江東区、中央区、港区など東京23区、神奈川県の横浜市・川崎市に対応いたします。その他の地域は全国対応の通信フルサポートパックをご利用下さい。
労使トラブル、サービス残業等で労働基準法違反の役所調査（是正勧告）を受けたとき、法律改正、退職金問題の対策、助成金を受給したいときなど、就業規則の作成・変更を迅速に対応いたします。モデル就業規則（サンプル、雛形）、リスク回避型、会社防衛型の就業規則が会社を衰退させる理由を解説。
パートタイマー・アルバイト・契約社員の就業規則、就業規則変更届の労働基準監督署への届出などもお手伝いいたします。お気軽にご相談ください。
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就業規則見直し隊！サポートパック（作成＆変更）
訪問フルサポートパック210,000円（税込）
東京23区、神奈川県横浜市・川崎市集中迅速対応
通信フルサポートパック157,500円（税込）全国対応
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