 |
 |
【資格】社会保険労務士・行政書士
【専門業務】会社設立指導、経営指導、人事・労務コンサルティング
【経歴】1937年生、同志社大学法学部卒業
【コメント】事務所開設依頼30年顧問先、お客様に納得して頂けるサービスを提供できるように経営のわかる社労士、行政書士事務所として中小企業の経営をサポートさせて頂いてまいりました。
人間尊重、職員の人間としての生きがいのある生活のレベルアップと事務処理利益の追求の関係では、タマゴが先かニワトリが先かということではなく、車の両輪として取り組み、職員の自主性・人間性を尊重し、働きがいのある事務所づくりに努めております。
 |
|
 |
 |
【資格】社会保険労務士
【専門業務】助成金の活用提案、退職金問題・成果賃金制度コンサルティング、就業規則および社内規定の改善指導
【経歴】1969年生、東海大学法学部卒業、システム会社で都市銀行のシステム設計を担当。
フリーのシステムエンジニアとして中小企業のシステム設計、派遣社員として都市銀行のシステム設計や省庁のシステム設計を担当。
現在、「士業・開業運営サポート」で「士業のトラ」としても活躍。
【コメント】良い社労士を顧問としていない企業は、助成金や労務管理上のコストなど様々な面でソンをしています。
顧客満足の追求のため、企業利益につながりやすい業務を専門分野として選出し、よりわかりやすい結果を心がけております。
経営者の悩み引き受けます。おまかせください。
|
|
 |
 |
【専門業務】建設業許可申請、特定建設業許可申請、経営事項審査申請、建設業会社分割・合併申請、経営改善指導
【経歴】1936年生、中央大学法学部卒業
【コメント】建設業関係の許可申請もスピードが求められる時代です。又、最近の会社分割や合併にも早急に対処いたします。
会社の現状を明快に分析してのマネジメント方法について経験を活かし実効ある解決をします。 |
|
 |
 |
【資格】行政書士
【専門業務】会社設立関係、建設業許可申請、経営事項審査申請、入札指名参加申請、建築士事務所登録申請等
【経歴】経理、弁護士秘書
【コメント】ＴＶドラマ「かばちたれ」に憧れ、行政書士になりました。実際はやはりドラマとはちがいますが、何より人と人との出会い、つながりを大切に考え、行政書士としての使命を果たすことに努めております。
刻々と変化する現代において、法律も世の中の流れに伴い変化してっています。
今の状態で何がベストかを考え、誠心誠意責任を持って対処し、少しでも皆さんのお役に立っていきたいと思っています。 |
|
 |
 |
【資格】平成17年度 社会保険労務士試験合格
【専門業務】助成金の活用提案、労働・社会保険等各種手続、人事制度等の企画・相談
【経歴】1977年生、法政大学経済学部卒業
【コメント】企業が人の集合体である以上、従業員一人一人が元気よく、やる気に満ちていなければ元気な企業を作ることは不可能です。
では、どのようにして従業員のやる気を引き出すのか？
まずは、ご相談ください。
お客様のお話をお聞きし、もっともお客様の会社に合った方法を提示させていただきたいと考えております。 |
|
 |
 |
【資格】H18年度 行政書士試験合格 宅地建物取引主任者
【専門業務】建設業許可申請、経営事項審査申請、入札指名参加申請
【経歴】分譲マンションの営業、不動産賃貸住宅の仲介業務に従事
【コメント】前職においてお客様からご相談を受け法律を勉強するうちに、この業界に興味を抱くようになりました。
私自身、毎日が知らないことの連続ですが、「頼れる街の法律家」に近づけるよう毎日奮闘しております。
法律や手続きでお困りのことがあればお気軽にご相談下さい。 |
|
 |
 |
【資格】社会保険労務士有資格者
【専門業務】助成金の活用提案、労働・社会保険等各種手続、人事制度等の企画・相談、給与計算
【経歴】大妻女子大学卒、生命保険会社、司法書士事務所
【コメント】社会保険労務士は、人事総務のスペシャリストです。企業にとって有効な人材活用は大変重要であり、また事業の発展には不可欠なものです。
私どもは、クライアント企業様のより良い発展のために、法律を遵守した上で最良の助言・提案を行ってまいりたいと思います。 |
|
 |
 |
【資格】社会保険労務士
【専門業務】外国人雇用の相談・各種関連手続、助成金の活用提案、労働・社会保険等各種手続
【経歴】地元・福岡の九州産業大学経営学部国際経営学科卒業。在学中、世界の広さと世界の中の日本に出会う。ゴルフメーカーにて営業職、協同組合にて国際人事事務職を経てかねてからの希望、インドネシアへ渡る。インドネシア国立マラン大学インドネシア語学科BIPA修了。
【コメント】国際化の波に乗り、多くの外国人が来日しています。これに伴い、雇用者･被用者ともに様々な労働問題に直面しています。あきらめてマイナスの結果を出すのではなく、一緒にプラスの解決策を見出し、笑顔と活力のある職場形成を目指しませんか。まずはご相談ください。お客様のお役にたてるよう、努力は惜しみません。 |
